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于是，“886”成了武传松的“作息”：一周最少工作6天，每天早上8点半到下午5点半，加上晚上3小时。这其中，荆东辉博士创办的灏灵赛奥（天津）生物科技有限公司致力于自主研发CAR-T免疫细胞疗法，可用于治疗白血病、淋巴癌。

　　如简化外籍人才住宿登记手续，对在京有稳定住所或固定工作单位的外籍人才，实现便捷化网络登记，节约时间和成本；支持相关保险机构开发设立针对外籍人才的保险产品，消除他们的后顾之忧，为外籍人才安心在京发展提供有力保障，吸引更多外籍人才来中关村发展；在朝阳望京、中关村大街、昌平未来科学城、新首钢地区，今年将试点建设国际化人才社区，为外籍人才的医疗、住房、子女教育提供全方位保障，提供类海外的生活环境。除了国际高层次人才及家人，中关村企业的境外员工、来中关村交流的外籍知名专家学者的出入境也将更加简便。

　　　　着力改善人才发展生态环境。“近两年，我们明显感到，人才发展的体制机制障碍越来越少了，管用的政策工具越来越多了。

”这家作为总书记浙江行唯一参观并“点赞”的企业，如今研发人员从2年前的100多人，增加到600多人，成为了海康威视的“最强大脑”，海康威视董事长陈宗年表示，“总书记这次来，主要聚焦在人才作为第一资源方面，他的讲话更加突出了人才作为第一资源和创新驱动核心资源的重要性，他的到访，加速了海康威视的人才布局。

　　”武传松说。

　　贵州始终把人才作为经济社会发展第一资源，深入实施人才强省战略，不断完善政策体系、拓展引才渠道、创优服务环境、强化培训培养和平台建设，贵州正成为人才的向往之地、集聚之地和创业之地。留得下：外籍科学家能牵头国家科技项目新政还通过开放国际人才引进使用、支持国际人才兴业发展，让国际人才在北京“留得下”、“干得好”。

　　为让人才“留得下”“干得好”，新政提出，对取得永久居留资格的外籍人才，在中关村示范区内开展担任新型科研机构法定代表人的制度试点。

　　“推进中国制造向中国创造转变，需要培养更多的技术工人特别是高级技术人才，这不仅需要社会上对技术工人有发自内心的情感上的认同，还要提高技术工人的待遇，畅通人才成长的通道。让焊接技艺“变身”科学焊接，一种古老的技艺；焊接，一门现代的科学。

　　另一方面要促进科技与金融的有效结合，为创业者成长提供全流程多样化的金融服务，并促进重大项目向社会开放。

　　百度近十年来，她每年都会召集周边种植大户现场讲授水果栽培技术，当场示范指导，手把手地传授“秘方”，并对有疑虑的农户实行包种包销。

　　对引进国外顶尖人才的，给予最高200万元的项目资助。科技如何更好引领经济发展、惠及人民生活？科技体制改革如何进一步释放创新潜力？十三届全国人大一次会议10日在北京梅地亚中心举行的记者会上，科技部部长万钢就“加快建设创新型国家”回答了中外记者的提问。

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